Residentes, empleados, horarios, censo, reportes y más, unificados en un solo espacio seguro, para que su equipo dedique menos tiempo al papeleo y más tiempo al cuidado.
Un solo espacio para todos los que hacen funcionar su residencia
Desde la admisión hasta el turno de cada día, Triaxis reemplaza las hojas de cálculo, las carpetas y las herramientas desconectadas con un solo sistema conectado.
Admisiones y contratos, datos personales, planes de servicio, evaluaciones de salud, evaluaciones de riesgo de fuga y notas de observación: el expediente completo de cada residente en un solo lugar, imprimible en un solo PDF.
Directorio del personal, solicitudes de empleo en línea con código QR, expedientes con descripciones de puesto y certificados de entrenamiento, y compensación, con personal asignado a varias residencias.
Arme los turnos en una cuadrícula semanal editable, copie la semana anterior y revise vistas quincenales y mensuales. Cada empleado ve su propio horario.
Siga la ocupación al momento y ubique cada cuarto y cada cama en un plano actualizado a medida que los residentes entran, salen o se trasladan.
Procese la nómina a partir de las horas programadas, con ajustes, aprobaciones y reportes de horas extra, sin salir de la plataforma.
Una biblioteca de 19 reportes en PDF generados al momento: listas de residentes y empleados, admisiones y altas, documentos por vencer, tendencias de peso, horarios y nómina.
Contratos, políticas, planes de servicio y documentos del personal firmados a mano en pantalla o con iniciales, en persona en una tableta o a distancia, con registro de quién firmó y cuándo, y recordatorios automáticos.
Expedientes de residentes y de empleados con fechas de vencimiento y avisos antes de que algo se venza, y cualquier expediente completo listo para imprimir en un clic.
36 políticas para residentes de ALFs de Florida, listas para firmar, y documentos bilingües en inglés y español, como el folleto de derechos del residente y los acuerdos de empleo.
El personal firma sus documentos electrónicamente, consulta sus horarios y tareas, y activa la verificación en dos pasos en su propia cuenta, quitándole trabajo manual a recursos humanos.
Los familiares revisan y firman desde su casa políticas, contratos, planes de servicio y formularios de quejas, y reciben un correo cuando algo los espera, con acceso limitado a lo que deben ver.
Un panel en vivo con el censo, las firmas pendientes y los documentos que vencen en los próximos 30 días, además de notificaciones en tiempo real y listas de tareas personales.
Menos saltos entre sistemas, menos cosas que se pierden por el camino y más tiempo junto a los residentes.
Deje atrás el mosaico de hojas de cálculo, carpetas y aplicaciones desconectadas. Todos los departamentos trabajan con los mismos datos al día.
Administradores, cuidadores, coordinadores de horarios, recursos humanos y familias ven exactamente lo que necesitan, y nada de lo que no deben ver.
Pensado para varias residencias desde el principio, con los datos de cada lugar bien separados y el acceso limitado a donde trabaja cada empleado.
Las solicitudes de empleo en línea, las firmas electrónicas y el autoservicio reducen el papeleo que aleja al personal de los residentes.
El cuidado de mayores depende de información de salud protegida. Triaxis está diseñado en torno a las salvaguardas técnicas de HIPAA desde la infraestructura, no como un parche añadido después.
La información se cifra en reposo y en tránsito, con llaves dedicadas y rotadas para cada tipo de dato.
Los cambios en los expedientes clave de residentes y del personal, y cada consulta de un SSN o de un número de Medicare o Medicaid, quedan en un registro que no se puede modificar.
Los permisos por puesto y un aislamiento estricto de los datos mantienen separados los expedientes de cada residencia, al alcance solo de quien los necesita.
La información de salud protegida vive en un entorno cerrado y con acceso controlado, nunca expuesto a internet abierto.
Triaxis está diseñado en torno a las salvaguardas técnicas de HIPAA desde la infraestructura: cifrado en reposo y en tránsito, registro de auditoría de cambios y de consultas de datos sensibles, y acceso mínimo necesario. Firmamos un acuerdo de socio comercial (BAA) con las entidades cubiertas.
Sí. Triaxis está pensado para varias residencias desde el principio. Los datos de cada lugar están bien separados y el acceso del personal se limita a donde trabaja. Administre una sola casa o toda una cartera con un solo usuario.
Hoy las pantallas del sistema están en inglés. Varios documentos ya son bilingües: el folleto de derechos del residente, la Declaración de Derechos del Residente, y los acuerdos de empleo y las políticas generales del personal.
La mayoría de las residencias empiezan rápido. Le ayudamos a importar sus residentes y empleados, a configurar su plano y sus plantillas de horarios, y a incorporar a su equipo con acceso según su puesto. Solicite una demo y le diremos los plazos.
El precio es por residencia, al mes, y depende de su capacidad con licencia. Solicite una demo y le prepararemos una cotización para su residencia.
Cuéntenos sobre su residencia y le prepararemos una demostración personalizada: unos 30 minutos, sin compromiso.
Normalmente respondemos en un día hábil.